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最近幾周，Twitter、meta和其他科技巨頭已經(jīng)解雇了數(shù)千名員工，危及了外國(guó)員工留在美國(guó)的合法權(quán)利。

科技公司嚴(yán)重依賴外國(guó)員工，通常用H-1B簽證將他們帶到美國(guó)。H-1B簽證是一種工作簽證，允許美國(guó)公司雇用移民從事專業(yè)職業(yè)。

當(dāng)持有H-1B簽證的員工被解雇時(shí)，他們有60天的時(shí)間要么離開(kāi)美國(guó)返回自己的祖國(guó)，要么找到另一家公司為他們提供H-1B簽證擔(dān)保，要么將自己的身份更改為另一種簽證。

在Twitter，有多達(dá)670名員工持有H-1B簽證，占該公司7,500名員工的8%。最近接管了Twitter的埃隆·馬斯克(Elon Musk)本人在轉(zhuǎn)向H-1B簽證之前，是作為國(guó)際學(xué)生來(lái)到美國(guó)的。

meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在一份聲明中承認(rèn)，裁員對(duì)持工作簽證的人來(lái)說(shuō)“尤其困難”。

扎克伯格說(shuō):“終止前會(huì)有一個(gè)通知期和一些簽證寬限期，這意味著每個(gè)人都有時(shí)間制定計(jì)劃，處理好他們的移民身份?！薄拔覀冇袑ｉT的移民專家，根據(jù)您和您的家人的需要幫助指導(dǎo)您。”