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你可能想知道，如果你未經(jīng)許可在美國(guó)工作，是否能獲得綠卡。也許你了解到你可能有資格調(diào)整身份為永久居民，但也知道在美國(guó)未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)通常是一個(gè)調(diào)整的障礙。這意味著未經(jīng)授權(quán)的工作可能使許多人沒(méi)有資格申請(qǐng)綠卡。在提交I-485表格之前和申請(qǐng)狀態(tài)調(diào)整之前，未經(jīng)美國(guó)政府許可的就業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

一般來(lái)說(shuō)，非法就業(yè)違反了你的非移民身份，可能會(huì)導(dǎo)致你的申請(qǐng)被拒絕。幸運(yùn)的是，有些人是例外，比如美國(guó)公民的直系親屬。

未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)解釋

首先，重要的是要界定什么是美國(guó)政府認(rèn)為的未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)。根據(jù)USCIS的政策手冊(cè)，“未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)是指未經(jīng)INA或USCIS授權(quán)接受就業(yè)或超過(guò)該外國(guó)人就業(yè)授權(quán)的范圍或期限的外國(guó)人在美國(guó)境內(nèi)為雇主提供的任何服務(wù)或勞動(dòng)?！?/p>

不要認(rèn)為無(wú)償雇傭永遠(yuǎn)是合法的。一般來(lái)說(shuō)，純粹的志愿工作不會(huì)觸發(fā)吧。但美國(guó)移民局可能對(duì)一些無(wú)薪工作有不同的看法。如果你從事任何類(lèi)型的工作，考慮向移民律師咨詢(xún)你的具體情況。

這兩個(gè)酒吧在移民和國(guó)籍法(INA)中被編入245(c)(2)和245(c)(8)。

就業(yè)的時(shí)機(jī)

總之，這些條形圖適用于任何時(shí)期。第一個(gè)條規(guī)適用于在提交調(diào)整申請(qǐng)之前的未經(jīng)授權(quán)的雇用期間。如果你是幾年前離開(kāi)并在那之后再次進(jìn)入美國(guó)，這并不重要。第二條限制包括在美國(guó)境內(nèi)從事未經(jīng)授權(quán)的工作的任何時(shí)間。因此，移民局官員可以評(píng)估申請(qǐng)人在美國(guó)的整個(gè)歷史，以確定是否有非法就業(yè)。

它還包括在提交調(diào)整身份申請(qǐng)之后和授予永久居民身份之前的一段時(shí)間。如果申請(qǐng)人沒(méi)有申請(qǐng)就業(yè)授權(quán)和/或尚未獲得就業(yè)授權(quán)文件，該就業(yè)可能是未經(jīng)授權(quán)的工作。

為了這些酒吧的目的，申請(qǐng)人被授權(quán)工作，而適當(dāng)提交的調(diào)整申請(qǐng)正在等待:

• 申請(qǐng)人申請(qǐng)并獲得美國(guó)移民局授權(quán)就業(yè);
• 在提交調(diào)整申請(qǐng)之前，USCIS授予申請(qǐng)人就業(yè)授權(quán)，并且在調(diào)整申請(qǐng)等待期間，授權(quán)不會(huì)過(guò)期;或
• 申請(qǐng)人不需要申請(qǐng)工作授權(quán)，因?yàn)樵撌跈?quán)與申請(qǐng)人的編號(hào)有關(guān)nimmigrant地位。

直系親屬和其他類(lèi)別的例外情況

這些調(diào)整限制(INA 245(c)(2)和INA 245(c)(8))不適用于美國(guó)公民的直系親屬和來(lái)自其他幾個(gè)階層的意向移民。直系親屬包括美國(guó)公民的配偶、父母和未婚子女(21歲以下)。任何其他類(lèi)別的以家庭為基礎(chǔ)的移民都不受這一例外的保護(hù)。例如，美國(guó)的成年兒子或女兒就不屬于這一例外。同樣，永久居民的配偶也不包括在內(nèi)。

未經(jīng)授權(quán)雇傭的bar不適用于以下類(lèi)別:

• 美國(guó)公民的直系親屬;
• 暴力侵害婦女法案(VAWA)-based申請(qǐng)人;
• 某些醫(yī)生及其隨行配偶和子女;
• 某些G-4能nal組織雇員、NATO-6雇員及其家屬;
• 特殊移民青少年;或
• 軍人:美國(guó)武裝部隊(duì)的某些成員及其隨行的配偶和子女

如果你曾在美國(guó)非法工作，并打算申請(qǐng)永久居留權(quán)，請(qǐng)向移民律師咨詢(xún)，他們可以分析你的具體情況。在美國(guó)未經(jīng)合法授權(quán)工作可能會(huì)導(dǎo)致你的綠卡申請(qǐng)被拒絕。在某些情況下，它甚至?xí)?dǎo)致驅(qū)逐(驅(qū)逐)程序。

第245(k)條非法雇傭的例外

有一個(gè)單獨(dú)的例外，對(duì)于某些基于就業(yè)的綠卡申請(qǐng)人，有未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)歷史。事實(shí)上，這個(gè)例外涵蓋了各種違規(guī)行為(不僅僅是雇傭)。但是，只有特定類(lèi)別的申請(qǐng)人(EB-1, EB-2, EB-3和宗教工作者)才有資格使用第245(k)條調(diào)整身份。

第245(k)條為這一有限的非移民群體提供了調(diào)整身份的便利，前提是他們合法進(jìn)入美國(guó)且未經(jīng)授權(quán)的就業(yè)累計(jì)不超過(guò)180天。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間從你接受雇傭的那一天開(kāi)始，一旦雇傭終止，時(shí)間就結(jié)束了。準(zhǔn)確計(jì)算違規(guī)天數(shù)、終止雇傭的證據(jù)和其他因素對(duì)證明合格極其重要。

第245(k)條是入境后糾正某些違規(guī)行為的特殊工具。但我們強(qiáng)烈建議移民律師的協(xié)助，指導(dǎo)你完成這個(gè)過(guò)程，并幫助確保你仍然有資格獲得例外。

調(diào)整現(xiàn)狀和就業(yè)授權(quán)

記住，成功填寫(xiě)I-485表格并不提供就業(yè)授權(quán)。身份調(diào)整申請(qǐng)人還必須申請(qǐng)并獲得就業(yè)授權(quán)。一般情況下，申請(qǐng)人在接受工作前必須填寫(xiě)表格I-765，申請(qǐng)就業(yè)授權(quán)，并收到就業(yè)授權(quán)文件。

某些以就業(yè)為基礎(chǔ)的非移民，如H-1B或TN可能不需要EAD。他們的簽證身份提供了就業(yè)授權(quán)。但同時(shí)申請(qǐng)EAD和表格I-485通常是非常實(shí)用的，因?yàn)?

• 沒(méi)有I-765表格存檔費(fèi)用目前有I-485表格，I-485費(fèi)用已經(jīng)支付;
• EAD允許AOS申請(qǐng)人為幾乎任何雇主工作;而且
• 在等待綠卡的過(guò)程中，工作簽證可能會(huì)到期。

作為直系親屬申請(qǐng)的調(diào)整申請(qǐng)人可能有資格提交I-485表格，即使申請(qǐng)人現(xiàn)在或曾經(jīng)在未經(jīng)授權(quán)的情況下在美國(guó)就業(yè)。除了這一例外和其他受保護(hù)的類(lèi)別，未經(jīng)授權(quán)就業(yè)的申請(qǐng)人很可能會(huì)被拒絕，在申請(qǐng)前應(yīng)該強(qiáng)烈考慮聯(lián)系移民律師。移民律師可以分析你的具體情況，如果你不符合例外條件，可以建議你的選擇。